중소기업 연구인력지원
중소기업 연구인력지원(채용) 홈페이지 바로가기
- 사업개요 신진·고경력 연구인력의 중소기업 채용지원을 통해 중소기업 기술개발역량 강화 및 청년·신중년 일자리 창출
- 지원대상
(지원기업)「중소기업기본법」제2조에 따른 중소기업으로 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서를 보유한 중소기업*(레전드50+ 프로젝트 참여기업) * 「기초연구진흥 및 기술개발지원에 관한 법률」 제14조의2에 따라 기업부설연구소 또는 연구개발전담부서로 인정받은 기업
지원 내용
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(신진 연구인력 채용지원) 중소기업이 신진 연구인력을 채용 시 최대 3년간 연봉의 50% 지원
- 신진 연구인력 : 이공계 학·석·박사 학위 취득일로부터 5년을 경과하지 않은 만 39세 이하 청년인력
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(고경력 연구인력 채용지원) 중소기업이 고경력 연구인력을 채용 시 최대 3년간 연봉의 50% 지원
- 고경력 연구인력 : 이공계 학‧석‧박사 학위 취득 후, 기업․공공연구기관․대학 등에서 연구경력*이 학사 14년, 석사 10년, 박사 5년 이상인 자
신청접수
- 신청방법 : 중소기업 기술개발사업 종합관리시스템(smtech)을 통한 온라인 신청
- 제출서류 : 연구개발계획서, 기타 증빙서류 등
- 선정절차 : 요건검토 → 선정평가 → 최종선정
* 레전드 50+ 우대사항 : 레전드 50+ 참여기업 간 제한경쟁을 통한 지원기업 우선 선정 - 평가내용 : R&D수행역량, 수행계획의 적정성, 연구인력의 수행역량, 지원의 효과성
문의처
- 중소벤처기업부 국번없이 1357
- 중소기업기술정보진흥원
- 한국산업지술진흥협회 신진 연구인력채원지원
- 한국산업지술진흥협회 고경력 연구인력채원지원